社員の活躍や幸せを重視する経営改革を進めている。（聞き手・山内竜介 写真 あずきバー」の井村屋会長、たどり着いた先は「全社員の活躍と幸せ重視」…. 続きを読む <読売新聞オンライン> 投稿ナビゲーション NISAで毎月「3万円」を積み立てる同僚を見て焦っています。「月1000円で30年」積み立てでも効果はありますか? 学歴フィルターはいまも存在するのか? 「縛りは緩く」かつての就活とは様変わり…識者が指摘